为进一步加强公司员工干部队伍建设，搭建师生沟通桥梁，凝聚员工工作合力，12月31日上午在院楼314会议室，顺利召开公司党委副书记与员工干部面对面座谈会。航空宇航公司党委副书记张丽花、团委书记段志薇出席会议，公司员工会、团委各部门员工干部代表参会，共话员工工作发展，共商成长进步之路。
座谈会伊始，张丽花副书记结合公司员工工作实际，围绕员工干部队伍建设发表讲话，为在场员工干部指明工作方向。针对员工干部工作开展情况，张书记指出当前部分员工干部存在交流沟通不顺畅、服务衔接不到位的问题，需及时优化工作方式。
谈及员工干部作用发挥，张书记强调，员工干部要主动扛起责任，既要锤炼个人领导力，也要做好公司对外宣传工作，将创新性思路融入日常工作，充分发挥员工干部骨干作用，打造有tyc122ccvip特色的员工工作品牌。她提出，“自身认知高度决定部门认知高度”，员工干部要提升自身格局，以高站位谋划部门工作，带动团队共同进步；要主动对标优秀公司先进经验，秉持“每天进步一点点”的态度，稳步提升员工工作质量。同时，张书记对员工干部自身素养提升提出明确要求，既要强化组织协调等综合能力，也要兼顾个人学业成绩，通过纵向对比看自身成长变化，通过横向对比找差距补短板，争做品学兼优、能力突出的员工骨干。
随后，员工会、团委各部门员工干部代表依次发言。大家结合本学期部门工作实际，直面工作中存在的问题不足，坦诚交流工作推进中的难点堵点，并围绕部门后续工作规划、队伍建设、特色活动开展等方面分享思路想法，现场交流氛围热烈真挚。针对员工干部提出的困惑与建议，两位书记认真倾听、逐一回应，结合公司工作要求给出针对性指导意见，为各部门后续工作开展理清思路、提供支撑。
此次面对面座谈会，既是一次师生间的深度沟通，更是一次凝心聚力的思想动员。通过此次交流，员工干部进一步明确了工作方向与自身责任，也让公司更精准掌握员工工作开展情况。
